Berater, Trainer und Management-Coach
Thomas Henn ist Berater, Vertriebs- und Führungskräftetrainer sowie Management-Coach. 2004 hat er Henn Consulting gegründet. Er berät und coacht Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter in zentralen Fragen nachhaltiger Vertriebsoptimierung und ergebnisorientierter Personalentwicklung.
Sein umfangreiches Wissen gibt er darüber hinaus als Trainerausbilder und Vortragsredner weiter.
Berufserfahrung
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Mehrjährige Vertriebstätigkeit in der Medienbranche, Geschäftskundenvertrieb und Key-Account-Management
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Vertriebstrainer und Senior-Berater bei einer weltweit tätigen Unternehmensberatung
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Leiter Vertriebstraining: Aufbau und Führung eines Trainings- und Personalentwicklungsbereiches für den Geschäftsführungsbereich Vertrieb eines großen deutschen Telekommunikationsunternehmens
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Leiter Personal- und Managemententwicklung bei einem weltweit tätigen Handelsunternehmen, Leitung der hauseigenen Führungskräfte-Akademie, Bericht an die Geschäftsführung Personal & Administration
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2004 Gründung von Henn Consulting
Arbeitsschwerpunkte
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Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsprojekten im Vertrieb
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Führungskräfteentwicklung und Führungskräfte-Nachwuchsentwicklung
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Führen von Führungskräften
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Strategie-Beratung und Prozessbegleitung von Führungskräften im Vertriebs- und Personalbereich
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HR-Bereich als Business-Partner von Vorstand und Geschäftsführung
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Personalauswahl und individuelle Standortbestimmung
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Coaching von (oberen) Führungskräften
Aus- und Weiterbildungen
BWL-Studium mit Schwerpunkt strategisches Management, Abschluss Master of
Business Administration (MBA)
Studium der Fächer Psychologie, Englisch und Sport, Abschluss 1. und 2. Staatsexamen
Zusatzqualifikationen
General Management-Ausbildung, NLP-Master, Coaching-Ausbildung, Strategische Personalentwicklung, Performance Improvement, EFQM-Assessor, lizenzierter DISG ®-Trainer, Ausbildung zum Lernsystem-Analytiker, Ausbildereignungsprüfung